股權分配的重點(diǎn)是讓每個(gè)創(chuàng )始人在分配和討論的過(guò)程中，從心里感覺(jué)公平合理，事情之后就會(huì )忘掉分配從而集中精力做公司。注冊公司股權分配時(shí)需要注意哪些事項：
注冊公司在股權分配時(shí)需要注意的事項
1、團隊要有明確的老大，切記一定不要平均分配股權
平均分配股權存在一定的問(wèn)題，當幾個(gè)創(chuàng )始人之間的意見(jiàn)不一致的時(shí)候，容易出現拍板人缺失決策陷入僵局的形式，對于團隊的穩定是沒(méi)有優(yōu)勢的。
2、股東人數不要過(guò)多
股東人數太多的話(huà)，就會(huì )導致決策很難推動(dòng)。另外不穩定的小股東是最容易產(chǎn)生股權糾紛的，從而阻礙企業(yè)的發(fā)展。
注冊公司在股權分配時(shí)需要注意的事項
3、控制權的3個(gè)關(guān)鍵數字
34%的股權雖然不多，但是卻擁有著(zhù)重大事件的一票否決權，可以在重大的決策上對抗其余所有的股東。
4、創(chuàng )始合伙人的得退出機制、權期、回購權
一個(gè)完整的企業(yè)股權結構，除了要合理的股份分配之外，還要有科學(xué)的管理體系，提前約定好股權的權期、退出和回購機制以避免日后有所糾紛。
5、提前留一定的期權池
互聯(lián)網(wǎng)公司股權激勵的作用是越來(lái)越重要了，初創(chuàng )階段的股權分配時(shí)有必要提前預留一定的期權池，為以后的股權激勵留出余地，一般期權池的比例多半設置為10%-20%。
